A cada instituição que os componentes da Chapa 2 têm visitado, aumenta a nossa responsabilidade e o compromisso em consolidarmos as nossas propostas e o nosso compromisso de gestão, caso sejamos eleitos.
A grande receptividade, acolhimento e as manifestações espontâneas de apoio que os componentes da chapa têm recebido dos profissionais de enfermagem, refletem o desejo de mudança no modelo de gestão do COREN-MT.
Sem a utilização de nenhum recurso de mídia como, filmagens de interior de instituições e de profissionais, montagens, vídeos e depoimentos, entrevistas ou outros recursos sensacionalista, os componentes da Chapa 2 vem estabelecendo em todas as instituições que tem passado um diálogo aberto, franco, espontâneo e sincero com todos os profissionais de Enfermagem.
No decorrer desta campanha os componentes da Chapa 2, além de se dirigir aos profissionais de Enfermagem, tem buscado também dialogar com os gestores das instituições de saúde, como Coordenadores de Enfermagem, Diretores Administrativos de Hospitais, Diretores Clínicos, Gerentes de Unidades Publicas de Saúde, Coordenadores de Cursos de Enfermagem das Istituições de Ensino, com vistas ao resgate da credibilidade do nosso Conselho como entidade legitima e defensora da Profissão de Enfermagem.
Assim aconteceu na Santa Casa de Misericórdia de Cuiabá, no Hospital do Câncer, no Hospital Jardim Cuiabá, no Hospital São Judas Tadeu, no Hospital Santa Rosa, no Hospital São Mateus, no Hospital Santa Helena na UNIVAG, na UINIRONDON, na UFMT, incluindo as instituições Públicas de Cuiabá e outros municípios como Santo Antônio do Leveger, Várzea Grande, Livramento, Poconé, Cáceres, Rondonópolis, Barra do Garças e Sinop. Outras instituições estão na programação para serem visitadas como UNIC, CETEN e SENAC, AMECOR.
Pela trajetória da atuação dos componentes da Chapa 2 na Enfermagem, temos a convicção plena de que a gestão a ser empreendida no nosso COREN, pelos componentes desta Chapa 2 no período de 2012 – 2014 será uma gestão democrática, moderna, atuante, transparente, exercida com probidade e acima de tudo se dedicará à defesa intransigente da nossa profissão na condição de trabalhadores de Enfermagem.
Ressalta-se que a experiência profissional dos componentes da Chapa 2 nas diversas áreas de atuação da Enfermagem, como assistência direta prestada ao usuário, tanto em nível hospitalar como nos programas de Saúde da Família e Policlínicas, Ensino e Gestão, credencia esses profissionais a efetivação de uma gestão com competência voltada para as questões pertinentes à nossa profissão e aos profissionais de Enfermagem.
Ressalta-se que a experiência profissional dos componentes da Chapa 2 nas diversas áreas de atuação da Enfermagem, como assistência direta prestada ao usuário, tanto em nível hospitalar como nos programas de Saúde da Família e Policlínicas, Ensino e Gestão, credencia esses profissionais a efetivação de uma gestão com competência voltada para as questões pertinentes à nossa profissão e aos profissionais de Enfermagem.
Em 11 de setembro pedimos o seu voto na Chapa 2. O seu voto contribuirá para o estabelecimento de um novo modelo de gestão no nosso COREN-MT. Tenha certeza disso.
Representantes da Chapa 2
Nenhum comentário:
Postar um comentário